منشؤها في الكلمة اللاتينية أوكتوريتاس، مفهوم سلطان إنه يشير إلى القوة التي يحققها شخص ما ، والقائد الشرعي والشخص الذي يحصل على الصلاحيات أو الكليات على مجموعة من الناس. وعادة ما يسمح لك اسم الذين يحكمون بلدًا أو إقليمًا ، ويكون لهم صوت قيادي بفرض أو إرادة شعبية : "أصدرت السلطات مرسومًا بإغلاق الشركة المتهمة بتلويث البيئة".
السلطة ، كما يتضح من تعاريفها النظرية ، وتصف أيضا هيبة التي حصدت ، على مر السنين ، فرد أو منظمة نتيجة لجودته أو تحضيره أو الأهمية التي تحققت في طائرة معينة: "الدكتور سيغوفيا هو سلطة في مجال أمراض القلب", "صدقت سلطة في هذه القضايا ، مثل مؤسسة الأبحاث التطبيقية ، على شكوى الجيران".
على وجه التحديد ، يمكننا إثبات أن هناك نوعين محددين بوضوح من السلطة. وهكذا ، من ناحية ، نجد ما هي السلطة القانونية التي هي السلطة التي تحدد وتفرض بالالتزام. وتتألف في الوقت نفسه من فصلين: الفصل الرسمي ، وهو الفصل الذي يمارسه المدرب على مرؤوسيه المقابلين ، والفريق التنفيذي. هذا هو ما يميز لأنه لا يمارس على الناس ولكنه يعرف بأنه القوة التي يجب على شخص ما أن يقررها لتنفيذ سلسلة من الإجراءات الملموسة.
مثال على السلطة القانونية التشغيلية ، بحيث يمكن فهمها من قبل الجميع ، هو الذي لديه رئيس قسم الأعمال لإقامة عملية شراء سلسلة من المواد التي تعمل على تطوير عمل ذلك المجال.
من ناحية أخرى ، فإن النوع الثاني من السلطة هو ما يسمى الأخلاقية. في هذه الحالة ، على وجه التحديد ، هذا هو ما يعطي الشخص ليس فقط المعرفة ولكن أيضا هيبة أو موقف. كما كان الحال مع الطريقة القانونية ، يمكن تقسيم ذلك إلى طريقتين.
وبالتالي ، لدينا السلطة الأخلاقية الفنية التي يتمتع بها الفرد بناءً على خبرته المهنية. هذا يعني أنه معترف به كقدير ومتمكن ، بحيث تؤخذ آرائه أيضًا في الاعتبار في الموضوع المذكور أعلاه والذي هو خبير فيه.
الطريقة الثانية للسلطة الأخلاقية هي الدعوة الشخصية. يمكن لأي شخص لديه هذا القول أنه قائد لأن صفاته النفسية والأخلاقية والاجتماعية تمنحه مكانة تصاعدية بالنسبة للآخرين.
تجدر الإشارة أيضًا إلى أن فكرة السلطة ترتبط عادةً بالسلطة المتراكمة الدول . يحق لموظفي دائرة الدولة إصدار الأوامر وإصدار تدابير معينة ، والتي يجب تنفيذها واحترامها طالما أنها لا تنتهك أي قوانين أو تعارض القواعد السارية.
السلطة ، إذن ، يمكن اعتبار ك وضع الهيمنة لأنه ينطوي على طاعة الآخرين. بدون وجود شخص يطيع الأوامر ويفي بها ، لا توجد سلطة ممكنة. للإشارة إلى مثال افتراضي يمكن تقديره في الحياة اليومية: إذا أمر المعلم الطلاب بالتزام الصمت وعدم امتثالهم ، فإن المعلم لا يمارس السلطة التي تجلب دورها رسمياً.
وهذا يعني أن السلطة هي شيء تمارسه وليس محتجزة ، باستثناء العناوين والمناصب والتعيينات الرسمية. قد يكون هناك مفارقة أن هناك سلطة بدون سلطة ، كما يمكن أن يكون الحال مع رئيس أ شركة الموظفين الذين لا يطيعونه. بدلاً من ذلك ، هناك أشخاص يفتقرون إلى تهم رسمية ، لكنهم يمارسون السلطة (مثل صديق له سلطة وتأثير على قرارات شخص آخر).
